개발자로 발을 들여 놓은지 한 두 해가 가면 자연히 밑에 신입 직원이 들어올테고, 드디어 관리자의 길로 첫 발을 내딛게 됩니다. 여러분은 관리자로서 업무를 수행할 준비가 되셨나요?

처음으로 PM(Project Manager), PL(Project Leader) 의 역할을 맡아

이책저책 뒤적여 보겠죠. 책에 나온 대로 MS Project로 일정을 짜고 주간 회의를 하고, 월간 회의를 하고...하지만 야근은 계속되고 의 요구와 개발자들의 반발 사이에서, 이러지도 저러지도 못하고 정신적 공황(?)에 빠진 경험을 겪어 보셨을 겁니다.

이 책에는 어려운 이론도 복잡한 도표도 없습니다.

아마 여러분도 이미 충분히 알고 있고 공감하는 내용일지도 모릅니다.

하지만 이 책을 읽고 이 책에서 배운 대로 개발자를 관리하고

을 상대하고, 아래 직원을 이끌고 상사에게 조언해 보세요. 

여러분이 안고 있는 문제의 해결은 이외로 간단할지도 모릅니다

책을 읽기 위한 약간의 시간과 실천을 위한 조그마한 노력만 있다면요...


  
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